| 콘텐츠2본부를 소개해요

LSSC는 뷰티, 라이프스타일, 헬스케어, 디바이스 분야에서 비렌느, 라셀턴, 락토디토, 럼버트 등의 브랜드를 성공시킨 D2C 미디어커머스 브랜드 하우스입니다. 일상의 평범함 속에서 반짝이는 가치를 발견하고, 이를 우리만의 독창적인 브랜드로 완성하는 일을 업의 본질로 삼고 있습니다. 그 여정 속에서 콘텐츠본부는 제품의 가치를 고객이 공감하는 메시지로 풀어내며 브랜드와 고객의 첫 접점을 만들어가는 핵심 조직입니다.

콘텐츠 2본부는 브랜드 포트폴리오의 가파른 J커브 성장에 맞춰 LSSC가 새롭게 출범하는 조직입니다. 구성원 각자의 고유한 관점과 다양한 시도를 적극 지원하며, 우리만의 새로운 방식으로 신규 브랜드를 주도적으로 이끌어갑니다. 마케터 한 명이 2~3개 브랜드를 집중적으로 담당하여, 브랜드와 고객에 대한 깊은 이해를 바탕으로 차별화된 소구점을 발굴하고, 실제 구매 전환 성과를 직접 만들어갈 수 있는 환경입니다.

2본부의 콘텐츠 마케터는 "이 제품을 누구에게, 어떤 메시지로 전달할 것인가"를 설계하는 사람입니다. 직접 핵심 소구를 도출해 숏폼 광고를 기획하고, LSSC 내부 에디터와 협업해 콘텐츠를 제작하며, 광고 집행 및 데이터 분석을 통해 '무엇이 왜 반응을 얻었는지' 찾아냅니다. 기획부터 성과 분석까지 콘텐츠의 A to Z 전 과정을 직접 주도하며, 새로운 소구와 포맷은 물론 생성형 AI 소재까지 자유롭게 테스트해 볼 수 있습니다. LSSC의 성장 궤도 위에서 자신의 기획을 '매출'이라는 결과로 직접 증명해 낼 동료를 기다립니다.

| 합류하시면 이런 일을 해요

• 콘텐츠 마케팅팀 운영 및 팀원 리딩(업무 분배, 일정・우선순위 관리, 피드백 및 육성)
• 담당 브랜드・제품의 콘텐츠 기획 및 광고 소재 방향성 수립
• Meta・Google・TikTok 등 주요 매체 광고 소재(숏폼 영상, 이미지 등) 기획・제작 리딩
• 퍼포먼스 지표(CTR, CVR, ROAS)를 기반으로 한 소재 성과 분석과 고성과 패턴 발굴・확산
• 생성형 AI를 활용한 콘텐츠 기획・제작 워크플로우 도입 및 생산성 개선
• 영상 제작・소스 제작 파트 및 외부 협력사와의 제작 협업 관리
• 팀 성과 목표(KPI) 수립 및 관리
• 브랜드사업본부・마케팅본부와 USP, 광고 메시지, 런칭 전략 협업

| 이런 역량이 필요해요 (필수조건)

• 성과형 광고 콘텐츠 기획・제작 경력 5년 이상
• 콘텐츠 기획 팀 또는 파트를 리딩하며 팀원을 관리・육성해 본 경험
• 퍼포먼스 지표(CTR, CVR, CPA, ROAS)를 기반으로 소재와 콘텐츠를 개선해 온 경험
• 제품 USP와 소비자 인사이트를 광고 메시지와 콘텐츠로 연결해 매출 성과를 만든 경험
• 다수의 광고 소재를 기획부터 제작 완료까지 일정 내에 리딩해 본 경험

| 이런 경험이 있다면 더 좋아요 (우대사항)

• 뷰티・헬스케어(건기식)・디바이스 카테고리의 콘텐츠・마케팅 경험
• 미디어커머스・D2C 또는 멀티 브랜드 환경에서 대량의 광고 소재를 운영해 본 경험
• 숏폼 영상 기획・연출 및 촬영 현장 디렉팅 경험
• 생성형 AI 기반 콘텐츠 제작 방식을 도입해 생산성을 높인 경험
• 크리에이터・인플루언서・PPL과 퍼포먼스 광고를 연결한 캠페인 경험
• 자사몰 등 채널 행사와 연계한 콘텐츠 운영 경험

| 지원하시기 전 확인해 주세요

• 필수 : 이력서
• 기타 : 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오

**지원서는 수행 프로젝트 중심으로 기술해 주시고 본인 기여도와 프로젝트 성과를 명시하여 주시기 바랍니다.

**포트폴리오는 50MB 이하로 첨부해 주시기 바랍니다. (용량 초과 시 압축 또는 링크로 제출)

| 합류 여정은 이렇게 진행돼요

• 서류 전형 > 인터뷰(실무) > 처우 협의 > 입사

**상황에 따라 전형 절차가 추가 또는 생략될 수 있습니다.

| LSSC 온보딩 프로그램을 소개해요

• LSSC의 크루가 되신 것을 진심으로 환영하며, 피플팀의 HR 및 Culture 안내로 첫걸음을 시작합니다.
• 회사 소개, 기본 업무 툴 세팅과 함께 입사 첫날부터 3개월간 온보딩을 함께할 1:1 전담 '크루(버디)'를 만납니다.

• 크루 및 팀원들과의 웰컴 식사와 편안한 1:1 소통을 통해 낯선 환경에 빠르게 적응합니다.
• 브랜드/프로덕트 안내와 소속 팀 OJT를 거치며 실무 환경과 조직의 업무 리듬을 익힙니다.

• 전담 크루의 조력 속에서 사내 업무 방식을 익히고, 실무에 집중할 수 있는 기반을 다집니다.
• 정기적인 1:1 체크인을 통해 적응 상황을 점검하며 팀의 일원으로 안정적으로 자리 잡습니다.

• 실무 과제들을 직접 해결하고 작은 성과들을 차근차근 달성하며 성공 경험을 쌓습니다.
• 앞으로 조직 내에서 더 큰 성과를 주도적으로 만들어가기 위한 실무 역량과 협업 기반을 완성합니다.

LSSC의 특별한 온보딩 프로그램 : 크루 제도
"혼자 헤매지 않도록, 첫 승선부터 첫 성과를 달성하는 순간까지 함께합니다." 
LSSC는 신규 입사자(Cadet)가 3개월의 시용기간 동안 새로운 환경에 빠르게 적응하고 역량을 발휘할 수 있도록 1:1 전담 동료(Crew) 를 매칭합니다. 단순한 업무 안내를 넘어, 사소한 질문도 편하게 나눌 수 있는 심리적 안전망이 되어 원활한 적응과 성장을 온전히 지원합니다.

| LSSC 크루를 위한 혜택이에요

1. 식사 & 라이프 지원
잘 먹어야 일도 즐거우니까요. 식사와 간식은 기본, 기분 좋은 선물까지 아낌없이 챙겨드려요.
· 조식 및 점심식사 지원
· 점심시간 80분 제공
· 커피 & 간식 무제한 지원
· 야근 식대 지원

· 명절선물 제공

· 입사 축하 웰컴키트 제공

2. 근무 환경 & 휴가 제도
몰입할 땐 최고 장비로 확실하게, 쉴 때는 눈치 보지 않고 온전하게 쉴 수 있는 환경이에요.
· 매주 금요일 1시간 조기퇴근
· 매일 15분 쉬는시간
· 자유로운 연차/반차/반반차 사용
· 여름휴가 제공
· 생일 유급휴가 제공
· 장기근속자 포상 제도 운영
· 경조 휴가 및 경조금 지원
· 출산축하금 지급
· 최상급 27인치 듀얼 모니터 제공

· 법인카드 제공(팀장급)

3. 건강 & 자기계발
업무 성과도 중요하지만 크루의 건강과 성장이 언제나 최우선이에요.
· 헬스 & 골프 지원
· 직무 관련 교육비 지원

· 사내 도서관 운영 및 도서 구매 지원

| 투명한 채용을 위해 안내해 드려요

· 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시, 절차 진행 중 마감될 수 있습니다.

· 인터뷰 합격 안내 후, 처우협의를 거쳐 최종적으로 합류 의사를 전달하는 오퍼레터를 발송하고 있습니다.

· 우리는 정식 채용 전 상호 업무 적합성을 확인하는 3개월의 시용기간을 운영합니다.
· 해당 기간 중에도 급여는 100% 지급되며, 평가 결과에 따라 정규직으로 최종 전환됩니다.

· 입사 후 개별 동의에 따라 주식회사 엘에스에스씨 또는 당사 관계 법인 소속으로 근로계약을 체결하게 됩니다.

· 계약 체결 시 세부 법인 명의가 명시되며, 제반 근로 조건은 동일합니다.

· 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 전형 진행과 합격이 취소될 수 있습니다.